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巨人财富游戏:第五期湖北中外企業HR沙龍活動一“招聘8分鐘洞察人心,分享企業零風險用工”

日期:2019-06-05 02:23
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摘要:2019年4月10日,第五期湖北中外企業HR主題交流活動“招聘8分鐘洞察人心 分享企業零風險用工”于中國武漢人力資源產業園成功舉辦。FESCO湖北一直堅持舉辦沙龍活動的初衷,本期活動FESCO湖北回歸本源從“招、育、用、留”等方面解決企業根本的問題。

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2019410

第五期湖北中外企業HR主題交流活動

——“招聘8分鐘洞察人心 分享企業零風險用工”

于中國武漢人力資源產業園成功舉辦

在武漢的朋友們一定都知道

*近流傳著這樣一個段子

武漢的氣溫是“滿30-15

果不其然

本應是4月春光無限好的時節

當天卻下起了綿綿細雨

正在我們擔心活動會受到寒雨影響時

各位冒雨如約前來參加活動的嘉賓

給了我們極大的鼓舞

當下這個多元化的用工環境

 

企業HR渴望吸取養分的愿望是這么強烈

這也正是

FESCO湖北一直堅持舉辦沙龍活動的初衷

本期活動FESCO湖北回歸本源

從“招、育、用、留”等方面解決企業根本的問題?。

 

      本次活動以“成為伯樂、成就人才”為切入點,并通過生動的案例,解析在用人方面如何降低用工風險。本次活動受到了廣大HR和管理層的廣泛關注,所屬企業涵蓋國企、外企、民營企業等不同領域。


 

求職者的體驗就是招聘成效的秘密所在—

      本次活動的特邀嘉賓之一是擁有十五年互聯網行業沉淀,五年高管經理,曾擔任環球市場集團、珍愛網、三七手游HRD,來自廣州的lincoln老師帶來《提升招聘成效的秘密武器》的主題演講。

      Lincoln老師就如何在招聘中快速識人斷人做了深入淺出的剖析,并從心理學的角度出發,以自身豐富的從業經歷為藍本,娓娓道來的為大家帶來了一場極具個人風采的講座。

      其中在問答環節中,Lincoln老師就中小型企業如何吸引人才,分享了自己的一個*近的心得體會。

      近期四川森林火災,牽動了國內人民的心,很多的微信公眾號在宣傳的時候發布如“深切緬懷消防戰士、消防戰士英雄無畏”的信息,但是有一篇微信推文另辟蹊徑,深度挖掘了其中一個消防戰士的故事讓Lincoln老師印象特別深刻:

      這篇微信推文娓娓道來的講述了一個年輕人準備去當兵,臨行前,他的母親告訴他“一定不能當逃兵,遇到困難不能退縮”,年輕人果斷的答應了母親,后來年輕人經過不懈的努力成為了一名消防兵,但是在面對四川發生的森林火災中卻英勇犧牲了。Lincoln老師看到這篇文章的時候非常感動。

      Lincoln老師通過這段感悟,體會到了一個真實的事情,如果從故事的角度出發在人與人之間的溝通中是如此的重要,同樣是紀念宣傳,通過講故事真實報道的方式帶給閱讀者的體會卻是完全不同的,進一步思考到企業在招賢納士的過程中,如果能夠充分的發揮“會講故事”的能力,對于提升中小型企業招聘能力會非常有幫助。

      Lincoln老師的講課過程中,正是通過這樣案例+分析+專業領域解讀的形式,讓大家明白如何在招聘過程中“升級體驗”、“促進成效”、“賦能新招聘”。

在抽獎環節Lincoln老師的“開始”聲中,抽出了活動當天首輪的15名幸運觀眾,活動環節在愉快的氣氛中進入了茶歇環節。


 

關鍵在于合理運用法律武器維護自身權益——

 

      有句話叫“有人的地方就有江湖”, HR的工作重要的是與人打交道,HR在招到人之后,接下來的工作,更是重中之重,各種不可預知的問題會接踵而來,那么怎么才能合理的規避用工風險,以及如何面對各種不可預知的情況同樣重要,在嘉賓們熱情的掌聲中,“湖北我們律師事務所”執業律師、上等人力資源管理師、上等企業培訓師劉欣律師,為大家帶來了主題為《用工風險把控及案例分析》的演講。

      劉欣律師從專業的法律角度,結合極具代表性案例,深入淺出的就用人風險防范這一大家關心的問題,帶來了一堂生動的法律知識普及。在劉欣律師授課結束后,本次活動第二輪抽獎環節,在劉欣律師的“開始”聲中,選出了我們全部的幸運嘉賓。在愉快的活動氛圍下,劉欣律師還為現場的嘉賓做了數個一對一的用人風險問題解答,*后在**嘉賓**精美禮品的歡快氣氛中結束了本次沙龍活動。